FUBON Securities (Hong Kong) perustettiin vuonna 2013. Se on FUBON Securities -yhtiön kokonaan omistama tytäryhtiö ja yksi FUBON Financial Holding Companyn osatekijöistä. Se tarjoaa pörssikaupankäyntipalveluja Hongkongissa, Shanghaissa (Stock Connect), Shenzhenissä (Shenzhen Stock Connect), Pohjois-Kiinassa ja Yhdysvalloissa.
FUBON Securities ja FUBON Financial Holdings ovat FUBON Financial Holdingsin kokonaan omistama tytäryhtiö. Sivuja on 47. FUBON Securities -yhtiön (Hongkong) lisäksi sen tytäryhtiöillä on edelleen FUBON Phase, FUBON Investment, FUBON Investment, FUBON Investment ja FUBON Investment Kiinassa. Ulkomailla on FUBON Investment, Founder FUBON Fund ja FUBON Stock Investment > Arvopaperipörssiyhtiöt, yksi arvopaperikaupan korttien hallinta jne. Sillä on myös erinomainen suorituskyky investointipankkitoiminnassa ja rahoitushyödykekaupassa.
FUBON Financial Holdings, joka esittelee maailman ensiluokkaisia rahoituspalveluja Chengzhoussa, omistaa tytäryhtiöitään rajat ylittävissä arvopaperi- ja vakuutusyhtiöissä. FUBON Securitiesin lisäksi sen päätytäryhtiöitä ovat FUBON Securities, FUBON Securities, FUBON Securities, FUBON Securities (Hongkong) ja FUBON Securities, FUBON Securities (Hongkong) ja FUBON Securities jne. Sillä on täydellisimmät ja monipuolisimmat rahoitustuotteet ja -palvelut häikäisevin tulos. Sillä on ensimmäinen osakekohtainen voitto yhdeksään vuoteen. Syyskuun 2017 loppuun mennessä FUBON on tehnyt uuden investoinnin 6 biljoonaa 7280 yuania, mikä tekee siitä toiseksi suurimman rahoitusalan holdingyhtiön.
Ydinarvo
FUBONin Financial Controlin kirje, "kirjain" on kaiken perusta "," leikkaus "on asiakkaan ensimmäinen aste," työ "on asiakaspalvelun perusta ja" uusi "on vahvuuden takuu ikuisesti.
FUBON Notes (Hongkong) on yksi FUBON Financial Controlin yhteisistä ydinarvoista, nimittäin" letter, cut, cut, new ", ja jokainen FUBONin kollega kaiversi neljä ydinarvoa päivittäiseen työhönsä.
FUBON Financial Controlin ydinarvot ovat seuraavat:
Luottamus > - Oikeallisella sydämellä kunnioitus, sydän, edistää lain kehitystä. , ja tehdä hyvää työtä yrityksessä.Leikkaa - Kunnioituksen hengessä jatka parantamista ja työskentele yhdessä tarjotaksesi erilaisia palveluita.
Uusi - Ajattelussa murtautua, valita ja uudistaa, ja luoda yrityksen liiketoiminnan arvo.
