Ngân hàng Al-Ahli của Jordan (trước đây là Ngân hàng Quốc gia Jordan) là một tổ chức của Jordan được thành lập vào năm 1955 và có trụ sở chính tại Amman. Nó có các hoạt động tại Lebanon, Palestine và Síp. [Nguồn yêu cầu] Năm 2018, 12-13% danh mục đầu tư của ngân hàng đến từ các khoản vay cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngân hàng Jordan Ahli là tổ chức ngân hàng hàng hàng đầu của Jordan với lịch sử và di sản quốc gia sâu sắc. Đây là ngân hàng Jordan đầu tiên được thành lập vào năm 1955 và là công ty cổ phần công cộng thứ sáu của Vương quốc Anh. Ngân hàng đã đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển và tăng trưởng của ngành ngân hàng, làm cho nó trở thành một tổ chức hỗ trợ kinh tế và trách nhiệm xã hội và là đối tác lý tưởng cho cuộc sống ngân hàng của nhiều người trong 60 năm qua, được thành lập vào năm 2015. Điều này là nhờ sự lãnh đạo khôn ngoan, quản lý tiên tiến, giá trị cốt lõi mạnh mẽ và tầm nhìn đầy tham vọng tập trung vào việc hiện thực hóa tinh thần kinh doanh địa phương sau 60 năm.
Ngân hàng cũng được biết đến với cấu trúc thể chế mạnh mẽ dựa trên khái niệm phát triển bền vững và khả năng theo kịp những phát triển mới nhất ở Jordan và thế giới.
Ngân hàng được đặc trưng bởi nhiều bộ phận ngân hàng chuyên nghiệp phục vụ các phân khúc và danh mục khác nhau thông qua các dịch vụ, giải pháp và sản phẩm sáng tạo, hiệu quả và giá trị gia tăng, cho dù đó là ngân hàng hay phi ngân hàng (có trách nhiệm và phát triển), đáp ứng các nhu cầu khác nhau. Nó cũng được đặc trưng bởi phong cách cung cấp dịch vụ và tốc độ giao hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Vì ngân hàng quan tâm đến việc đạt được sự hài lòng của khách hàng, nên nó cũng quan tâm đến việc đạt được sự hài lòng của nguồn nhân lực và vì nó tin tưởng vào sự cần thiết phải trao quyền cho phụ nữ, nó rất coi trọng nhân viên nữ. Trong bối cảnh đó, ngoài việc xây dựng các chương trình xây dựng năng lực cán bộ quốc gia khác nhau, bao gồm cả những người có nhu cầu đặc biệt, Ngân hàng đã xây dựng một số chương trình để xây dựng và nâng cao năng lực của nhân viên.
Vì ngân hàng quan tâm đến việc đạt được sự hài lòng của khách hàng, nên ngân hàng cũng quan tâm đến việc đạt được sự hài lòng của nguồn nhân lực, vì tin tưởng vào sự cần thiết phải trao quyền cho phụ nữ, nên rất coi trọng nhân viên nữ. Trong bối cảnh này, ngân hàng đã xây dựng một số chương trình để xây dựng và nâng cao năng lực của nhân viên, ngoài việc xây dựng các chương trình xây dựng năng lực cán bộ quốc gia khác nhau, bao gồm cả những người có nhu cầu đặc biệt.
Trong những năm qua, ngân hàng đã áp dụng tất cả những điều mới mẻ trong triết lý và hành vi quản lý của mình, tạo ra sự khác biệt tích cực trong mọi khía cạnh của công việc, đặt các yếu tố môi trường vào cốt lõi của công việc và phát triển các quy trình hoạt động của mình phù hợp với mục tiêu phát triển môi trường bền vững.
Ngân hàng tiếp tục mở rộng sau lễ kỷ niệm 60 năm với khẩu hiệu "60 năm, bạn là gia đình của tôi". Điều này nhằm tăng cường sự hiện diện của mình ở Palestine và Síp cũng như ở Jordan và củng cố mạng lưới chi nhánh, hiện bao gồm 59 chi nhánh và 160 máy ATM ở Jordan và Palestine.
