بنك التنمية الفلبيني (DBP) هو بنك تنمية مملوك للدولة يقع مقره الرئيسي في ماكاتي بالفلبين. وتتمثل مهمته الرئيسية في تقديم الخدمات المصرفية لتلبية احتياجات المؤسسات الزراعية والصناعية. لديها 146 فرعًا ، بما في ذلك 14 وحدة فرعية خفيفة
تم تأسيسها في عام 1947 بعد الحرب العالمية الثانية بهدف قيام الحكومة بإعادة بناء البنية التحتية التي مزقتها الحرب في البلاد من خلال ولايتها. ويركز على أربعة مجالات رئيسية للتمويل - البنية التحتية واللوجستيات ، والخدمات الاجتماعية ، والشركات الصغيرة والمتوسطة ، والبيئة.
اعتبارًا من عام 2023 ، يعد ثامن أكبر بنك في الفلبين من حيث الأصول. DBP هي أيضًا واحدة من ثاني أكبر البنوك المملوكة للدولة والمسيطر عليها ، إلى جانب Land Bank of the Philippines (LBP) ، و Overseas Bank of the Philippines (OFW Bank) ، و Al-Amanah Islamic Bank. بصفتها GOCC (شركة تديرها الحكومة وتسيطر عليها) ، يتعين على DBP إعلان وتحويل ما لا يقل عن نصف صافي دخلها السنوي إلى الحكومة الوطنية.
History
فرع DBP في سان فرناندو ، لا يونيون
فرع DBP في فيلارك ، كاتاندوان
يعود تاريخ DBP إلى عصر الكومنولث. في عام 1935 ، تم إنشاء المجلس الوطني للقروض والاستثمارات (NLIB) لتنسيق وإدارة مختلف الصناديق الاستئمانية الحكومية ، مثل صندوق الادخار البريدي وصندوق تقاعد المعلمين.
في عام 1939 ، تم إلغاء NLIB وتم نقل وظائفه إلى مؤسسة جديدة ، البنك الزراعي والصناعي (AIB). عمل AIB حتى اندلاع الحرب العالمية الثانية.
في عام 1947 ، أنشأت الحكومة مؤسسة تمويل إعادة التأهيل (RFC) بموجب القانون الجمهوري رقم 85 ، والتي استوعبت الأصول وتولت مهام AIB. قدم RFC تسهيلات ائتمانية لتطوير الزراعة والتجارة والصناعة ، فضلاً عن إعادة بناء الممتلكات التي دمرتها الحرب.
في عام 1958 ، تمت إعادة هيكلة RFC إلى DBP الحديث. كان تغيير اسم الشركة بمثابة تحول من إعادة التأهيل إلى أنشطة أوسع.
برأس مال أولي قدره 500 مليون بيزو ، شرعت DBP في توسيع مرافقها وعملياتها من أجل تسريع الجهود لتعزيز التنمية الاقتصادية للبلاد. أنشأ البنك شبكة فروع وطنية واستخدم الموارد المحلية والأجنبية لتكملة رأس ماله. كما اقترضت مباشرة من مجموعة المؤسسات المالية الدولية.
ومع ذلك ، في أواخر السبعينيات إلى أوائل الثمانينيات ، تم تقويض قابليتها للاستمرار بسبب عدد كبير من الحسابات السيئة.
في عام 1986 ، أصدرت الرئيسة كورازون أكينو الأمر التنفيذي رقم 81 ، الذي أعاد هيكلة البنك ومنحه ميثاقًا جديدًا. تم نقل جميع الأصول والخصوم المتعثرة لاحقًا إلى الحكومة. نفذت DBP برنامج تعزيز مؤسسي تضمن إصلاحًا كاملاً لعملياتها الائتمانية ، بالإضافة إلى برنامج تدريب الموظفين للتنفيذ المكثف لأولويات الإقراض الجديدة. أعاد DBP أيضًا فتح نوافذ الإقراض للإسكان والزراعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
في عام 1995 ، حصل DBP على ترخيص مصرفي ممتد وتم منحه وضعًا مصرفيًا عالميًا.
وقع الرئيس فيدل راموس القانون الجمهوري رقم 8523 في عام 1998 ، لتعديل ميثاق DBP لعام 1986. تشمل الأحكام الرئيسية الواردة في ميثاق DBP الجديد زيادة رأس المال المصرح به من 5 مليارات بيزو إلى 35 مليار بيزو وإنشاء منصب الرئيس والمدير التنفيذي.
في فبراير 2016 ، وافق الرئيس Benigno Aquino III على اندماج DBP مع بنك الأراضي الفلبيني المملوك للدولة ، بشرط موافقة البنك المركزي الفلبيني (BSP) وموافقة خطية من الودائع الفلبينية شركة التأمين. بعد بضعة أشهر ، في سبتمبر ، في ظل حكومة رودريغو دوتيرتي المنتخبة حديثًا ، ألغى مجلس حوكمة GOCC (GCG) تنفيذ الخطة. بحلول عام 2023 ، تحت قيادة فرديناند "بونج بونج" ماركوس جونيور ، طرح الرئيسان مرة أخرى فكرة الاندماج ، بهدف استكمالها في منتصف عام 2024 تقريبًا. ومع ذلك ، اعتبارًا من أوائل أكتوبر 2023 ، قال BSP إنهم لم يتلقوا طلب الاندماج رسميًا بعد. أعلن وزير المالية رالف ريكتو لاحقًا في فبراير 2024 أنه لن يتم متابعة الاندماج المقترح بين DBP و Landbank.
المنظمة
يتم توجيه شؤون وعمليات DBP من قبل مجلس إدارة مكون من 9 أعضاء يعينهم رئيس الفلبين ، وتتم إدارة ممتلكاتها والحفاظ عليها ، ويمارس مجلس الإدارة صلاحياته المؤسسية. مدة ولاية الرئيس والرئيس وأعضاء مجلس الإدارة هي سنة واحدة أو حتى يتم تعيين خلف له.
يتم تعيين رئيس مجلس الإدارة من قبل رئيس الفلبين من بين أعضاء مجلس الإدارة: شريطة ألا يشغل نفس الشخص مناصب رئيس مجلس الإدارة ورئيس DBP.
يترأس رئيس DBP اجتماعات مجلس الإدارة ، بينما يعمل رئيس البنك كنائب لرئيس مجلس الإدارة ، وبالتالي يساعد الرئيس ويتصرف نيابة عنه في غياب الرئيس أو عجزه.
الرئيس التنفيذي لـ DBP هو الرئيس ، الذي ينتخبه مجلس الإدارة من بين مجلس الإدارة بمشورة وموافقة رئيس الفلبين. من بين الصلاحيات والواجبات الأخرى ، يجب على رئيس DBP تنفيذ وإنفاذ وإدارة السياسات والتدابير والأوامر والقرارات التي يوافق عليها المجلس ؛ توجيه والإشراف على تشغيل وإدارة البنك ؛ وممارسة صلاحيات أخرى وأداء وظائف أو واجبات أخرى يكلفه بها القانون أو المجلس من وقت لآخر.
يصف مجلس إدارة DBP تنظيم وموظفي البنك ويحدد مكافآتهم ومكافآتهم الأخرى بناءً على توصية رئيس DBP. تخضع جميع المناصب في البنك لنظام المكافآت وتصنيف الوظائف ومعايير الأهلية المعتمدة من قبل مجلس إدارة DBP بناءً على تحليل وظيفي شامل للواجبات والمسؤوليات الفعلية.
الضباط الرئيسيون
يشمل المسؤولون الرئيسيون في البنك:
- Philip G. Lo - رئيس
- Michael O. de Jesus - الرئيس والمدير التنفيذي
- روبرتو ف. أنطونيو - مدير
- Emmeline C. ديفيد - مدير
- ويلما ت. إيسما - مدير
- فيكتور ألفونسو أ. ليملينجان - مدير
- خايمي ز. باز - مدير
الشركات التابعة
تشمل الشركات التابعة والتابعة لـ DBP:
- بنك الأمانة الإسلامي للاستثمار في الفلبين
- DBP Leasing Corporation
- DBP Data Center Company
- شركة DBP Management Company
P >
